Meldungsdatum: 20.01.2026
„Wir sind sehr stolz darauf, diese Auszeichnung erneut zu erhalten“, erklärt Bianca Reiners, Leiterin Personalmanagement bei den Hertener Stadtwerken. „Gerade in Zeiten eines intensiven Wettbewerbs um qualifizierte Fachkräfte ist es entscheidend, als Arbeitgeber glaubwürdig und positiv wahrgenommen zu werden.“
Viele Bewerberinnen und Bewerber informieren sich heute gezielt über Online-Bewertungen, bevor sie sich für einen Arbeitgeber entscheiden. Doch nur rund fünf Prozent der auf Kununu vertretenen Unternehmen erfüllen die Voraussetzungen, um das Top-Company-Siegel zu tragen. Die Auszeichnung wird ausschließlich an Unternehmen vergeben, die dauerhaft gute Bewertungen erhalten.
„Für uns ist das eine wichtige Bestätigung“, sagt Reiners weiter. „Sie zeigt, dass wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.“ Aspekte wie zeitgemäße Arbeitsbedingungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen spielen dabei eine zentrale Rolle. „Das Siegel motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen und unsere Attraktivität als Arbeitgeber kontinuierlich zu steigern.“
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