Meldungsdatum: 11.05.2026
1.000 Menschen betreten Tag für Tag das LernWerk – um zu lernen, entdecken, forschen, musizieren, kreativ zu sein oder auch zu schrauben, bauen und werkeln. „Viele Bocholter ahnen gar nicht, wie toll dieses LernWerk eigentlich ist“, schob Jule Wanders, Fachbereichsleiterin Kultur & Bildung, ihrer Führung durch diesen besonderen Lernort voraus. Diese fand im Rahmen des Business Breaks statt, das sich erstmals „on tour“ begab. 30 Unternehmerinnen und Unternehmer sowie der Bocholter Bürgermeister Christian Mangen folgten am vergangenen Donnerstag der Einladung von Unternehmerverband und Wirtschaftsförderung Bocholt.
Im LernWerk sind JUNGE UNI, VHS, Musikschule, die Lernwerkstatt des Kreises Borken sowie die Kulturverwaltung der Stadt und ihre freien Kulturschaffenden angesiedelt. „Das bietet auch für Unternehmen enormes Potenzial für Austausch, Qualifizierung und Nachwuchsförderung“, wie Jennifer Middelkamp vom Unternehmerverband betonte.
Kinder und Jugendliche kommen in der JUNGE UNI in Bocholt schon früh mit MINT-Themen in Kontakt, in diesem Sommersemester z. B. bei rund 140 Kursen, die über 2.700 Kinder und Jugendliche gegen eine geringe Gebühr besuchen. „Wir wollen Neugier wecken, Talente stärken und neue Perspektiven eröffnen“, erläuterte Leiterin Jennifer Engels. Dass dies ein wichtiger erster Schritt in Richtung der hiesigen Firmen ist, zeigt sich im laufenden Semester: Unternehmensvertreter kommen als Mentoren ins LernWerk, um für Wissenschaft und Technik zu begeistern; umgekehrt laden sie die Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren zu besonderen Erlebnissen in ihre Betriebe ein. Middelkamp weiß: „Das baut Berührungsängste ab und hält die Neugier am Glühen.“ Auch wenn die jungen Studierenden teils noch weit vom Übergang in den Beruf entfernt seien, prägten diese Erfahrungen immens und seien eine gute Chance für Firmen, potenzielle Fachkräfte schon ganz früh für sich zu begeistern.
Auf alle Altersgruppen ab 16 Jahren zielen die Angebote der Volkshochschule Bocholt-Rhede-Isselburg ab, wie Isabel Testroet, Geschäftsbereichsleiterin VHS und JUNGE UNI, ergänzte: „Für Unternehmen ist z.B. Bildung auf Bestellung interessant sowie Themen wie Bildungsurlaub oder spezielle Sprachkurse.“ Zudem können beispielsweise Kontakte zu potenziellen neuen Arbeitskräften in zielgruppenorientierten Formaten hergestellt werden.
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