Neues Angebot in der Kasseler Nordstadt

12. Februar 2001. Kassel (psk). BEZAN heißt das neue Projekt in der Kasseler Nordstadt, dessen Gründung und Betrieb zunächst für zwei Jahre gestern im Rathaus von den beteiligten Partnern, dem Arbeitsamt, dem Sozialamt und der AWO Kassel-Stadt vertraglich vereinbart wurde. BEZAN steht für "Beratungszentrum Arbeit Nord".

Möglich geworden ist BEZAN durch veränderte sozialpolitische Rahmenbedingungen, die die Zusammenarbeit zwischen der Arbeits- und Sozialverwaltung neu regeln. "Arbeitsverwaltung und Gebietskörperschaften haben jetzt die Möglichkeit, Arbeitslosigkeit und insbesondere Langzeitarbeitslosigkeit durch geeignete Maßnahmen zu beseitigen und zu bekämpfen", so Arbeitsamtsdirektor Wolfgang Koch. Dies soll insbesondere mit der Durchführung gemeinsamer Projekte geschehen. BEZAN ist auf diesem Hintergrund das erste Projekt, in dem das Arbeitsamt Kassel und das Sozialamt der Stadt Kassel als gleichberechtigte Partner gemeinsam die AWO beauftragen, das Beratungszentrum Arbeit Nord einzurichten und zu betreiben.

Zielsetzung von BEZAN ist die Durchführung individueller Beratung, Betreuung und Vermittlung. Zielgruppe sind insbesondere Langzeitarbeitslose Männer und Frauen aus dem Kasseler Norden, die entweder Leistungen nach dem Arbeitsförderungsgesetz (SGBIII) und/oder nach dem Bundessozialhilfegesetz (BSHG) erhalten. In diesem Zusammenhang bietet BEZAN folgende Dienstleistungen an:  Erarbeitung individueller Hilfen bzw. Eingliederungspläne  Betreuung und individuelle Einmündungsberatung in Bezug auf Erwerbsarbeit und berufliche Qualifizierung  Durchführung von Bewerbungstraining und Arbeitsplatzcoaching, ggfl. in Kleingruppen  Einmündungsbeobachtung und Erfolgskontrolle in Bezug auf erfolgreiche Arbeitsaufnahme und/oder Einmündung in berufliche Qualifizierung  Aufbau einer Jobbörse.

Auf die besondere Bedeutung für das Nordstadtprojekt weist Stadträtin Ilona Caroli hin: "Das Beratungszentrum ist ein weiterer Baustein bei der Verbesserung der sozialen Infrastruktur des Stadtteils sowie der gezielten Aufarbeitung festgestellter bzw. bekannter Defizite." Da Beratung und Bewerbung im Projekt BEZAN als Prozess und nicht als einmaliges Angebot gesehen wird, können sowohl individuelle als auch strukturelle Rahmenbedingungen des Stadtteils gezielt in den Beratungsprozess einbezogen werden. Dies gilt insbesondere für die unterschiedlichen Ethnien. So sollen z.B. auch ausländische gewerbliche Betriebe und Dienstleistungsangebote aktiv in den Prozess der Arbeitsplatzakquise einbezogen werden. "Dies bedeutet eine erhebliche Stärkung der lokalen Ökonomie im Stadtteil", erläutert Caroli weiter.

Lisa Vollmer, Vorsitzende der AWO Kassel-Stadt, begrüßt den Vertragsabschluss als eine wichtige Station, die verschiedenen Angebote der Arbeiterwohlfahrt in der Kasseler Nordstadt letztendlich zu bündeln und damit auch zu effektivieren. "Insbesondere ist es für uns wichtig, ein gezieltes und gebündeltes Angebot bereit zu stellen, das die Arbeitslosigkeit bekämpft und möglicherweise negative Auswirkungen im Stadtteil verhindert", erklärt die AWO-Vorsitzende.

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