Kommunale Arbeitsförderung Kassel

Individuelle Bildung nach Maß

23. Mai 2002. Kassel (psk). Wer einmal raus war aus dem Erwerbsleben, verpasst die aktuellen Entwicklungen in seinem Beruf, ist nicht auf dem neusten Stand und hat es schwerer bei den Bewerbungsverfahren um einen Arbeitsplatz. Eine berufliche Weiterbildung oder Zusatzqualifikation wäre notwendig, um die Kenntnisse aufzufrischen und das aktuelle Wissen zu erwerben.

Die Kommunale Arbeitsförderung Kassel entwickelt hier innovative Lösungen: Sie plant die Umsetzung eines neuen Bildungskonzeptes und will Einzelpersonen durch die Ausstellung von Bildungsschecks individuell vereinbarte Weiterbildungsangebote ermöglichen.

"Wir wollen ein weiteres Instrument im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit schaffen, mit dem wir Menschen zeitnah, flexibel und individuell in Beschäftigung führen können " erläutert Stadträtin Ilona Caroli, Dezernentin für Arbeitsförderung, Soziales, Frauen und Gesundheit. "Häufig verhilft schon ein Schweißkurs, der Gabelstaplerschein oder eine PC-Auffrischung zum Neustart ins Berufsleben. Wichtig ist, dass die Menschen nicht zu lange auf ihre Qualifizierungen warten müssen und ihre Motivation sowie beruflichen Kenntnisse weiter verlieren." Ideal sei hier ein Bildungsangebot, das jederzeit die notwendigen Qualifizierungsangebote vorhält und Bildungssuchende individuell mit den richtigen Wissensbausteinen versorgt, die zum Einstieg ins Erwerbsleben erforderlich sind.

Durch eine Befragung der Kasseler Bildungsträger will die Kommunale Arbeitsförderung jetzt zu einer weiteren Flexibilisierung des Bildungsmarktes anregen und ermitteln, in welchem Umfang bezahlbare Einzelschulungsplätze für ihr Vorhaben zur Verfügung gestellt werden können.

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