"Sechs der sieben geförderten EQUAL-Projekte werden hauptsächlich in der Elbestadt umgesetzt", freut sich Oberbürgermeister Dr. Lutz Trümper. "Mit dem Zuwendungsbescheid ist der Weg für deren Realisierung frei."

Die Bildungsträger wollen mit ihren Projekten unter anderem die Beschäftigungsfähigkeit benachteiligter Personen verbessern, den Unternehmergeist fördern und Diskriminierungen sowie geschlechtsspezifische Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt beseitigen. Die einzelnen Projekte haben zunächst eine Laufzeit bis zum 30.06.2005.

Koordiniert wird die Entwicklungspartnerschaft durch das Technologie- und Berufsbildungszentrum Magdeburg (tbz). Dessen Geschäftsführer Dr. Rolf Küster ist gleichzeitig Vorsitzender der "Partnerschaft AUFSTIEG". Zu den sieben geförderten Bildungsträgern der Entwicklungspartnerschaft gehören: 1. Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg 2. Mensch-Technik-Organisation-Planung GmbH Magdeburg 3. Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft Magdeburg e.V. 4. Akademie Überlingen Verwaltungs-GmbH Magdeburg 5. Ländliches Bildungszentrum Wanzleben e.V. 6. Förderungsdienst des Einzelhandels im Lande Sachsen-Anhalt GmbH 7. Technologie- und Berufsbildungszenrum Magdeburg (tbz) gGmbH

Das Controlling über den Einsatz der Fördermittel und über die Erfüllung der einzelnen Teilprojekte hat die Stabsstelle Arbeitsmarktpolitik der Landeshauptstadt Magdeburg übernommen.

Bei Rückfragen: Dr. Rolf Küster, tbz, Tel.: 0391/4 06 30

Hintergrundinformationen

Mit der Gemeinschaftsinitiative EQUAL hat die Europäische Union ein Beschäftigungsprogramm entwickelt, dass durch so genannte Entwicklungspartnerschaften - Zusammenschlüsse regionaler Akteure wie Kommunen, Kammern und Verbänden, Bildungsträgern und Gewerkschaften - getragen wird. Eine solche Entwicklungspartnerschaft mit dem Titel "Partnerschaft AUFSTIEG" gründeten im vergangenen Jahr die Elbestadt und ihre Umlandkreise sowie das Arbeitsamt Magdeburg und sieben Bildungsträger. Im Jahr 2005 werden die Ergebnisse der "Partnerschaft AUFSTIEG" mit ähnlichen Projektgemeinschaften in Frankreich und Österreich verglichen, um innerhalb der EU Aussagen über den innovativen Ansatz von EQUAL treffen zu können.

Ziel von EQUAL ist es vor allem, neue Methoden zur Bekämpfung von Diskriminierungen und Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt zu entwickeln. Insgesamt 2,973 Milliarden Euro stellt die Europäische Union aus dem Sozialfonds für EQUAL zur Verfügung. 515,5 Mio. Euro fließen für insgesamt 109 bestätigte Projektgemeinschaften nach Deutschland. In Sachsen-Anhalt werden vier Entwicklungspartnerschaften gefördert.