Mit "Bildungsscheck" ins Arbeitsleben

24. September 2002. Kassel (psk). "Mit dem Konzept "Bildungsscheck" sind wir auf durchweg positive Resonanz gestoßen.", bilanzierte Stadträtin Ilona Caroli, Dezernentin für Arbeitsförderung, Soziales, Frauen und Gesundheit, das im Mai von der Kommunalen Arbeitsförderung gestartete Projekt im städtischen Pressedienst.

Unter der Bezeichnung "Bildungsscheck" seien individuell vereinbarte Weiterbildungsmöglichkeiten für Einzelpersonen zusammengefasst, die bei verschiedenen Trägern realisiert werden. Hintergrund der Initiative seien Anfragen von Sozialhilfeempfängerinnen und –empfängern gewesen, so die Sozialdezernentin. Vor allem im Bereich der elektronischen Datenverarbeitung fehlten den Erwerbslosen – bedingt durch längere Berufspausen - die aktuellen Kenntnisse. So seien zum Beispiel alleinerziehende Mütter, die nach den ersten Jahren der Kindererziehung wieder in ihren Berufen Fuß fassen wollten, häufig noch an der Schreibmaschine ausgebildet worden und müssten sich für die Arbeit am Computer neu qualifizieren. Ein anderer Nutzer dieses Angebotes erwerbe die deutsche Anerkennung eines russischen Kfz-Mechaniker-Abschlusses. Er nehme an einem Fachkurs Kfz-Elektrik/Elektronik teil und erhalte dann seinen deutschen Gesellenbrief.

Über eine Umfrage habe man ermittelt, ob und in welchem Umfang die Bildungsträger Einschulungsplätze zur Verfügung stellen könnten. Dabei hätten sich die Träger auch bereit gezeigt, individuelle Schulungslösungen zu schaffen. Vor allem durch Kursangebote in Modulform werde ein flexibler und passgenauer Kursstart in zunehmenden Maße auch für Einzelpersonen angeboten. Dadurch lasse sich das Angebot als Lückenschluss zeitnah zum Einstieg in das Erwerbsleben legen und sei auch mit Kinderbetreuung gut zu vereinbaren. "Die Bildungsschecks", so Caroli abschießend, "sind eine wertvolle und ausbaufähige Ergänzung zu den anderen Angeboten der Kommunalen Arbeitsförderung."

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