Zehn junge Erwachsene erfolgreich in Arbeit und Ausbildung vermittelt

Eine positive Antwort auf diese Fragestellung gibt ein Projekt der Kommunalen Arbeitsförderung der Stadt Kassel. Von 26 Teilnehmerinnen und Teilnehmern an einer einjährigen ABM (Arbeitsbeschaffungsmaßnahme) konnten vier in ein Ausbildungsverhältnis vermittelt werden, zwei Personen haben eine Beschäftigung ohne Ausbildung gefunden. Drei Personen gelang es – auf Grund besonderer Kooperationsabsprachen und Förderungsbedingungen - im Verlauf dieser Maßnahme ihren Ausbildungsabschluss nachzuholen. Eine Person beginnt nach den Sommerferien die Ausbildung als Erzieherin. Zusätzlich erwarben sieben Personen den international anerkannten "Europäischen Computerführerschein" (ECDL). Dazu Wolfgang Koch, Direktor des Arbeitsamtes Kassel: "Dieses Ergebnis zeigt, dass offensichtlich auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten solche Maßnahmen sinnvoll sind."

In Kooperation mit dem Arbeitsamt führte die Kommunale Arbeitsförderung der Stadt Kassel eine einjährige ABM im Büro- und Verwaltungsbereich durch. Zielgruppe waren junge Erwachsene zwischen 18 und 24, die den Wunsch hatten, eine Ausbildung im Bürobereich zu machen, und durch verschiedene Einschränkungen bisher auf dem ersten Arbeitsmarkt keine dauerhafte Anstellung fanden. Ein Qualifizierungsteil, der sich an den Ausbildungsinhalten des ersten Ausbildungsjahres als Kauffrau beziehungsweise Kaufmann für Bürokommunikation orientierte, wurde vom Verein für Sozialpolitik, Bildung und Berufsförderung e.V. (VSB) durchgeführt. Über ein Nachfolgeprojekt mit veränderten Bedingungen wird nachgedacht.

Stadträtin Ilona Caroli, Dezernentin für Arbeitsförderung, Soziales, Frauen und Gesundheit, sagte hierzu: "Wir stellen bei unseren Projekten immer wieder fest, dass Menschen die ihnen gegebenen Chancen nutzen und auch selbst Verantwortung für ihre erfolgreiche berufliche Integration übernehmen."