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Kurs auf klein- und mittelständische Firmen
Volkshochschule im Münsterland üben sich in "business contacts"
Borken - 22. Juli 2003.
Durch die gezielte persönliche Kontaktaufnahme mit dem Inhaber, Geschäftsführer und Personalverantwortlichen machen die Volkshochschule nun auf sich aufmerksam. Um die Professionalität des firmenspezifischen Marketings für Weiterbildung im Betrieb kennenzulernen, wurde das Trainings- und Beratungsunternehmen TIECK eingeladen. Seminarleiter Heinz Tieck vermittelte die Arbeitstechniken für eine erfolgreiche Kontaktaufnahme mit Firmen. Herausfordernd mutig war der Tages-Workshop benannt: "Vom Fachbereichsleiter zum Verkaufsleiter". Wie soll die professionelle Kontaktaufnahme der Volkshochschulen im Münsterland mit Klein- und Mittelständischen Firmen vor Ort aussehen? Was die Volkshochschulen wissen, ist wie man über die Frühjahr- und Herbstprogramme die Menschen in die Kurse lockt; wie aber überzeugt man als Volkshochschule einen Unternehmer, für einen Mitarbeiter einen individuellen Lernprozess aufzubauen, der didaktisch-methodisch durchdacht und entsprechend dem betrieblichen Lernumfeld gestaltet ist? Die Volkshochschulen sind der Meinung, dass die Firmen die Möglichkeiten der VHS vor Ort noch nicht in dem Maße nutzen wie es für die VHS möglich wäre. Eine maßgeschneiderte betriebliche Weiterbildung gemeinsam mit der Volkshochschule vor Ort durchzuführen könnte aber Alltag werden. Denn interessant für Firmen sind heute insbesondere speziell aufbereitete Lerninhalte - speziell in der EDV - und flexible Lernzeiten. Moderne betriebliche Weiterbildung für den konkreten Bedarf in klein- und mittelständischen Firmen wird von den Fachbereichsleitern noch flexibler, praxisorientierter und ganzheitlicher gesehen als es z. B. das hochwertige, standardisierte EDV-Abendkursangebot bislang schon ist. Professionell unterrichtende Kursleiterinnen und Kursleiter verbinden sich mit der Volkshochschule vor Ort. Die Gewinnung von Firmenkunden sehen immer mehr Volkshochschulen als notwendige Strategie neben den klassischen Angebotsschienen. Die Volkshochschulen bieten den Unternehmen ihre betriebspädagogischen Qualitätsstandards an. Der Betrieb als Lernort wird für wichtig gehalten, auch um die Abwesenheitszeiten der Mitarbeiter so gering wie möglich zu halten. Gleichzeitig verstehen die Volkshochschulen im Münsterland die neue betriebliche Ausrichtung als Motivationsschub für die Firmen, insgesamt mehr EDV-Weiterbildung in ihren Unternehmen durchzuführen. Die Volkshochschulen bescheinigen das neue Können und Wissen mit den "xpert-Zertifikaten".
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Mitarbeiter VHS regional

Das Photo zeigt die Fachbereichsleiter der Volkshochschulen Ahaus, Borken, Coesfeld, Dülmen, Münster, Rheine, Steinfurt, Warendorf mit dem Seminarleiter Heinz Tieck.
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