Die heutige Arbeitswelt ist gekennzeichnet durch Veränderungen der Arbeits- und Organisationsbedingungen, erhöhte Arbeitsanforderungen und eine veränderte Altersstruktur. Folgen sind Über- und Fehlbeanspruchung, Burnout und vor allem die deutliche Zunahme von psychischen Belastungen in den letzten Jahren.

Seit Ende 2005 unterstützt die Stadtverwaltung das Institut für Arbeitsmedizin der Otto-von-Guericke-Universitätsklinik bei einer Studie zum Thema "Früherkennung und Frühprävention von Gesundheitsrisiken bei hohen psychischen Belastungen", welche diese veränderten Bedingungen und deren Auswirkungen auf Beschäftigte untersucht. Mit der Studie soll v.a. die Stressresistenz (psychische Belastbarkeit) der beteiligten Mitarbeiter unter Berücksichtigung von definierten dienstlichen Belastungsfaktoren untersucht werden.

Über 100 Beschäftigte der Stadtverwaltung, vom Beigeordneten über Amtsleiter bis hin zum Sachbearbeiter, nehmen an der Studie teil. Die Probanden nehmen an einem qualifizierten Gesundheitscheck teil, der folgende Aspekte umfasst:

• Medizinische Statusuntersuchung
• Fragebögen u.a. zum Thema Stressverarbeitung, zu körperlichen, psychischen und sozialen Symptomen,
• Leistungstest mit Bestimmung des Blutdruckes, der Herzfrequenz und Herzfrequenzvariabilität,
• Bestimmung des Herzrhythmus aus dem Langzeit-EKG (24 Stunden),
• psychologische Untersuchung,
• psychometrische Labortests.

Der Schwerpunkt der Betrachtung liegt auf der vegetativen Balance (autonomes Nervensystem) in Belastungs- und Erholungsphasen. Die gewonnenen Ergebnisse sollen die Grundlage für die Initiierung von Maßnahmen zur Stressprävention im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements der Stadtverwaltung sein.

Tel.: 0391/ 67 150 56 Tel.: 0391/ 540 24 84

eberhard.pfister@medizin.uni-magdeburg.de Konstanze.weissberg@asi.magdeburg.de