Internationaler Frauentag am 8. März

07. März 2006. Aus Anlass des Internationalen Frauentages am 8. März 2006, der vor 95 Jahren erstmals in Deutschland begangen wurde, hat sich Oberbürgermeister Bertram Hilgen für die Erhaltung und Weiterentwicklung des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes ausgesprochen. „Frauen wollen im Beruf ihre Frau stehen und Karriere machen, die Voraussetzungen bringen sie mit, das können wir bei der Stadtverwaltung bestätigen“, sagte er. Gerade jüngst sei als Ergebnis einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung veröffentlicht worden, dass Frauen im Vergleich die besseren Schul- und Bildungsabschlüsse mitbringen.

Zur beruflichen Förderung von Frauen innerhalb der Stadtverwaltung werde im sechsjährigen Turnus ein Frauenförderplan mit Zielquoten aufgestellt, dessen Ergebnisse alle zwei Jahre der Stadtverordnetenversammlung vorgestellt werden. Oberbürgermeister Hilgen hob ferner hervor, dass im vergangenen Jahr ein Nachwuchsförderprogramm der Stadtverwaltung abgeschlossen wurde, in dem etwas mehr als die Hälfte der Teilnehmenden Frauen waren.

Daneben gelte es in der langfristigen Personalplanung weiter das Ziel zu verfolgen, mehr Frauen mit Führungsaufgaben zu betrauen. Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Kassel, Susanne Zinke, unterstützt den Oberbürgermeister und die Führungskräfte der Stadtverwaltung bei der Umsetzung des Gesetzes und überwacht zusammen mit der Personalverwaltung die Umsetzung des Frauenförderplans.

Hessen hat für die Förderung der Gleichberechtigung im beruflichen Bereich das Hessische Gleichberechtigungsgesetz (HGlG), das die Stadtverwaltung als Dienststelle des öffentlichen Dienstes verpflichtet, die Strukturen und Bedingungen so zu verändern, dass Frauen auf allen Ebenen gleichermaßen vertreten sind. Wenn auch, wie die Gleichstellungsbeauftragte Susanne Zinke erklärte, dieses Ziel noch nicht erreicht sei, hätten sich in den meisten Bereichen die Bedingungen, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, positiv verändert. „Wir haben bei der Stadtverwaltung sehr flexible Arbeitszeitmodelle, so dass fast allen Wünschen von Mitarbeiterinnen und auch den wenigen Mitarbeitern mit Erziehungsverantwortung Rechnung getragen werden kann“, so Zinke.

Die Frauendezernentin der Stadt Kassel, Stadträtin Anne Janz, hob hervor, dass die Stadt Kassel auch in schwierigen finanziellen Zeiten Angebote und Beratungsstellen, die in unterschiedlichen Lebensbereichen von zentraler Bedeutung für die Belange der Gleichberechtigung von Frauen sind, sichert und fördert. Stichworte hierfür seien die berufliche Integration, Schutz und Beratung sowie Verbesserung der medizinischen Versorgung bei Gewalt, Unterstützung betroffener Frauen bei Delikten gegen die sexuelle Selbstbestimmung durch Beratung und Begleitung, Unterstützung von Mädchen fördernden Projekten, Unterstützung für Bildungs- und Sprachangebote für Migrantinnen und deren Familien.

Als Beispiel nannte sie das Modell zur besseren gesundheitlichen Versorgung bei von Gewalt betroffenen Frauen „S.I.G.N.A.L. im Klinikum Kassel“, das regionale Aktionsbündnis gegen häusliche Gewalt und das Lokale Bündnis für Familien, das in Kassel bereits einige Projekte in Angriff genommen habe, von denen Frauen ganz besonders profitieren.

„Die Stadt fördert und entwickelt Netzwerke für Frauen, ob es der Stammtisch für Gründerinnen und Unternehmerinnen ist, den das Frauenbüro durchführt, oder der jährliche Frauenempfang, zu dem die Stadträtinnen im Rahmen des Internationalen Frauentags einladen“, sagte Janz. Ferner unterstütze und koordiniere die Stadt durch die Frauenbeauftragte, Sabine Chelmis, den jährlichen Girls Day, um den Mädchen in dieser Stadt die Türen in viele Berufe und Positionen zu öffnen.

Die Frauendezernentin dankte den engagierten Bündnispartnerinnen in Frauen- und Genderfragen und forderte die Kasseler Bürgerinnen auf, ihre Rechte einzufordern und sich Beratung einzuholen, für die zum Beispiel das Internet-Frauenportal unter www.kassel.de viele Anlaufstellen aufzeige. Wichtig sei es auch, die Töchter zu einer Berufsausbildung mit Zukunftschancen anzuspornen.

Der Internationale Frauentag hat seit seiner Entstehung als Hintergrund den Kampf der Frauen um gleiche Löhne, gegen Unterdrückung und Ausbeutung, für gleiche Rechte und den Einsatz für Frieden. „Die Verhältnisse haben sich“, so die Gleichstellungsbeauftragte, „seit Anfang des letzten Jahrhunderts deutlich verändert, Frauen und Männer haben in der Bundesrepublik Deutschland gleiche Rechte“. Das Grundgesetz habe darüber hinaus im Artikel 3 neben dem Postulat, dass Männer und Frauen gleichberechtigt sind, den Zusatz, dass der Staat die tatsächliche Gleichberechtigung fördern und auf die Beseitigung bestehender Nachteile hinwirken muss. „Der Gesetzgeber hat damit neben der rechtlichen Gleichstellung einen Auftrag in der Verfassung verankert, der verpflichtet, aktiv etwas für die tatsächliche Gleichberechtigung zu tun“, so Zinke.

(4936 Zeichen)

Druckansicht

Stadt Kassel
Presse und Öffentlichkeitsarbeit
Rathaus / Obere Königsstraße 8
34112 Kassel

Telefon: 0561 / 787-1231 oder 0561 / 787-1232
Telefax: 0561 / 787-87
E-Mail: presse@stadt-kassel.de

Pressesprecher Hans-Jürgen Schweinsberg
Pressesprecherin Petra Bohnenkamp

Kassel und die Region im Internet:www.kassel.de
Die Stadtverwaltung im Internet: www.stadt-kassel.de

Die Pressestelle documenta-Stadt Kassel ist Mitglied bei www.presse-service.de. Dort können Sie Mitteilungen weiterer Pressestellen recherchieren und per E-Mail abonnieren.