Bocholt, 03. September 2008
Ein Job nur nebenbei? - Geringfügige Beschäftigung
Infos über Rechte und Pflichten für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen
Bocholt (pd).
Am Dienstag, 9. September 2008 findet im Bocholter Rathaus um 19:30 Uhr eine Informationsveranstaltung zum Thema: „Geringfügige Beschäftigung, Rechte und Pflichten für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen“ statt. Die Themen, die die Referentin Dagmar Wissing behandelt, richten sich an alle Frauen, die geringfügig im Betrieb oder im privaten Haushalt beschäftigt sind und deren Arbeitgeberinnen.
„Sie sind geringfügig beschäftigt und haben immer noch den Ruf, ihren Job nur „nebenbei“ zu erledigen oder Sie beschäftigen Frauen im geringfügigen Arbeitverhältnis? Dann sind Sie hier richtig!“ Dagmar Wissing, Gleichstellungsbeauftragte der Gemeinde Südlohn, möchte interessierten Frauen zeigen, dass ihr Arbeitverhältnis rechtlich - fast - genauso ist wie alle anderen Beschäftigungsverhältnisse auch.
Rechte und Pflichten in Minijobs, geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen und Beschäftigungen in der Gleitzone werden ebenso thematisiert wie aktuelle gesetzliche Änderungen. Die Informationen sollen Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen helfen, die rechtliche Seite der Beschäftigung besser zu verstehen und zu berücksichtigen.
Die Veranstaltung findet im Rahmen der Reihe „Frau und Beruf, Kompetenzen nutzen- Horizonte erweitern!“ des Netzwerks der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Borken, am Dienstag, 9. September 2008 um 19:30 Uhr im Raum Aurillac, Rathaus, Berliner Platz 1, Bocholt, statt.
Die Teilnahme ist kostenlos und eine Anmeldung nicht erforderlich. Für weitere Fragen steht die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Bocholt, Annette Hünting, Tel.: 02871/953-151,oder E-Mail: annette.huenting@mail.bocholt.de, gerne zur Verfügung.
Pressekontakt: Stadt Bocholt - Fahrradfreundlichste Stadt Deutschlands, Fachbereich Zentrale Verwaltung, Petra Taubach (stv. Gleichstellungsbeauftragte), Tel.-Nr. 0 28 71 / 95 33 28, e-mail: ptaubach@mail.bocholt.de