Die Abwanderung junger Menschen aus dem Landkreis Leer nimmt seit Jahren stetig zu. Es sind vor allem die sogenannten Bildungsabwanderer zwischen 18 und 24 Jahren, die sich auswärts für ihre beruflichen Wünsche qualifizieren. All zu oft kehren diese jungen Menschen jedoch nicht in unsere Region zurück. „So ist ein Ziel in unserem Projekt ‚Gestaltung des demographischen Wandels im Landkreis Leer’, jungen Menschen ansprechende berufliche Karrieren in unserem Landkreis aufzuzeigen“, sagt Landrat Bernhard Bramlage. Deshalb erscheint am 5. März erstmalig der Newsletter „Junge Karrieren im Landkreis Leer“, der sich an Schüler, Auszubildende und Studenten richtet.

Der Anteil der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss nimmt im Landkreis Leer langsam zu und lag 2007 bei 4,3 Prozent. Dies deutet auf einen zunehmenden Bedarf an hochqualifizierten Beschäftigten hin. Dennoch ist es für Hochqualifizierte im Landkreis Leer oft nicht leicht, einen adäquaten Job zu finden.

Unternehmensgründung oder Unternehmensnachfolge im Landkreis Leer können hier eine Alternative darstellen. Aus diesem Grund hat die Arbeitsgruppe Unternehmensgründung den Internetauftritt www.gruendung-ostfriesland.de geschaffen. Dort finden Gründungsinteressierte Informationen beispielsweise zu Fördermöglichkeiten, Ansprechpartnern und laufenden Projekten.

Aktuell wird dort über das EU-Programm „Förderung für Gründer von Kleinunternehmen“ informiert. Darüber werden ein- bis sechsmonatige Auslandsaufenthalte von Unternehmensgründern in Betrieben erfahrener Unternehmer aus anderen EU-Mitgliedsstaaten gefördert. Bewerben können sich Personen, die eine Unternehmensgründung fest planen (tragfähiger Geschäftsplan) oder in den vergangenen drei Jahren ein Unternehmen gegründet haben.