Familienfreundlichkeit zahlt sich aus

Wie sieht eine familienortientierte Personalpolitik aus? Welche Arbeitszeitmodelle gibt es? Welche betriebliche Unterstützung ist möglich? Diese und weitere Fragen beantwortet eine neue Info-Broschüre des Kreises Viersen. Der Kreis möchte Unternehmen Impulse geben, familienfreundliche Bedingungen zu schaffen.

Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren wird für Frauen und Männer wichtiger. Familienfreundlichkeit ist ein Wirtschaftsfaktor. So sind in familienfreundlichen Unternehmen Produktivität und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter höher als in anderen Unternehmen, die Fehlzeiten deutlich niedriger.

„Wenn Eltern bei der Gestaltung von Familien- und Erwerbsleben Unterstützung bekommen, dann erleichtert das die Entscheidung für die Familie und fördert die Loyalität zum Unternehmen“, sagt Gabriele Cuylen, Gleichstellungsbeauftragte beim Kreis Viersen.

Die Broschüre kann über den online-shop des Kreises Viersen (www.kreis-viersen.de) und telefonisch bei Gabriele Cuylen, Telefon 02162/391003, bestellt werden. Das Heft liegt bei der Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein, bei der Kreishandwerkerschaft Niederrhein, der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Kreises Viersen und der Unternehmerschaft Niederrhein aus. www.kreis-viersen.de