„Wenn der Alltag Kopf steht“: Pflege und Beruf

---

[Zurück]

03. Februar 2012 (pen). Viele tun es und viele werden dabei mehr oder weniger von Vorgesetzten unterstützt. In den allermeisten Unternehmen ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf allerdings eher kein Thema. „Um so wichtiger ist es, darüber zu sprechen, die speziellen Probleme darzustellen und Lösungsmöglichkeiten anzubieten“, findet Christel Hofschröer, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Gevelsberg und Mitveranstalterin des Bunten Salons. Nächstes Salonthema ist daher am Donnerstag, 9. Februar, von 19.30 bis 21 Uhr die Frage, wie der Spagat zwischen Pflege und Beruf gelingen kann. Veranstaltungsort ist die Volkshochschule in Gevelsberg, Mittelstr. 86.

Im Ennepe-Ruhr-Kreis werden mehr als 7.000 Menschen zuhause gepflegt, Tendenz steigend. Gefordert sind hier in erster Linie die Angehörigen, insbesondere Frauen, schließlich sind etwa zwei Drittel der pflegenden Angehörigen weiblich. „Wenn Kinder geboren werden, ist das meist ein freudiges Ereignis, an dem Kollegen und Vorgesetzte gerne Anteil nehmen. Wenn der Alltag aber plötzlich Kopf steht, weil Eltern oder Angehörige nicht mehr allein zurechtkommen, ist das nichts, was man gerne an die große Glocke hängt, oder worauf die Betriebe vorbereitet sind“, erläutert Christa Beermann, Demografiebeauftragte des Ennepe-Ruhr-Kreis. Flexible Lösungen in den Betrieben und ein gutes Hilfenetzwerk für Pflegebedürftige und deren Angehörige können hier Erleichterung bringen, damit der Spagat zwischen Beruf und Pflege für Frauen und Männer gelingen kann.

Als Service für Unternehmen und Beschäftigte hat das Netzwerk W(iedereinstieg) EN deshalb einen Leitfaden erstellt, der Tipps und praktische Hinweise gibt, wie Unternehmen ihre pflegenden Beschäftigten unterstützen können. Wie Lösungen aussehen können, welche Beratungs- und Unterstützungsangebote bereits existieren und wie Beschäftigte und Unternehmen mehr Familienfreundlichkeit in gegenseitigem Interesse verhandeln können, darüber sprechen die Gastgeberinnen des Bunten Salons unter anderem mit der Gerontologin Elke Zeller, der Gevelsberger Seniorenbeauftragten Daniela Alze und Erika Beverungen-Gojdka von der Stadt Hattingen. „Herzlich eingeladen“, so Hofschröer, „sind besonders Berufstätige, die Angehörige pflegen und versorgen, interessierte Unternehmen und politisch Verantwortliche.“ Der Eintritt ist frei, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Für den kleinen Hunger zwischendurch steht das Team des Cafe-Dialogs bereit.

Weitere Informationen erhalten Interessierte bei Christel Hofschröer, Tel. 02332/771 124, Email: Christel.Hofschroeer@stadtgevelsberg.de und Christa Beermann, Tel.: 0 2336/9322 23, Email: C.Beermann@en-kreis.de.

Stichwort Bunter Salon

Der Bunte Salon ist eine Veranstaltungsreihe der Gleichstellungsbeauftragten und der VHS im südlichen Ennepe-Ruhr-Kreis. Er will Themen aufgreifen, die Frauen in der Region bewegen und die Debatte beflügeln, wie Frauen leben und was sie vom Leben wollen. Auch Männer sind herzlich eingeladen. Als weitere Termine und Themen stehen bereits fest: Donnerstag, 19. April, Soziale Netzwerk aktiv nutzen, VHS Zentrum Niedersprockhövel und Sonntag, 12. Mai, Tagesausflug zum Frauenmuseum nach Bonn.

Stichwort Netzwerk W

Das Netzwerk W(iedereinstieg) für den Ennepe-Ruhr-Kreis ist eine Initiative lokaler Akteurinnen, die sich für den Wiedereinstieg von Frauen ins Erwerbsleben und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie engagieren. Es wird koordiniert von der Demografiebeauftragten des Ennepe-Ruhr-Kreises, Christa Beermann.

---

[Zurück]