Nachwuchsförderung in der Kasseler Stadtverwaltung
15. August 2012. Eine spezielle Nachwuchsförderung für Führungskräfte wird seit einiger Zeit bei der Stadtverwaltung Kassel angeboten. Acht Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben am Mittwoch, den 15. August, von Oberbürgermeister Bertram Hilgen ihre Zertifikate für die erfolgreiche Absolvierung der Weiterbildung überreicht bekommen. „Es ist uns so wichtig gute Führungskräfte zu haben, dass wir nichts dem Zufall überlassen wollen“, sagte Oberbürgermeister Bertram Hilgen.
Nach einer Leistungsbeurteilung im Rahmen eines Assessment-Centers wurden acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgewählt, welche ein vielseitiges Weiterbildungsprogramm, bestehend aus zehn Modulen, absolvierten. Fortbildungsinhalte waren beispielsweise betriebswirtschaftliche Grundlagen und Projektmanagement, oder auch wie man Konflikte richtig löst und mit Zeitengpässen umgeht. Ihre theoretischen Kenntnisse konnten die Teilnehmer innerhalb des Projekts „Unterrichten für Kassel“ in Kooperation mit Kasseler Schulen durch praktische Erfahrungen ergänzen.
Die Verantwortlichen der Personalentwicklung, Elke Lenz und Sabine Herber, hoben die besonderen Leistungen hervor: „Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben über den gesamten Zeitraum durchgängig ein außergewöhnliches Engagement sowie eine hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion gezeigt und auf allen Ebenen ihre professionellen Kompetenzen weiterentwickelt.“
Die Stadt Kassel will das Qualifizierungsprogramm fortsetzen und so den eigenen Führungsnachwuchs sichern.
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