(pen) Am 22. August ist es wieder soweit: Zum Start des neuen Schuljahrs beginnen an den Schulen des Regierungsbezirks Arnsberg insgesamt 798 neue Lehrkräfte ihre Arbeit, im Ennepe-Ruhr-Kreis sind es 53. Die meisten von ihnen erhielten ihre Ernennungsurkunden oder Anstellungsverträge jetzt bei der traditionellen Begrüßungsveranstaltung der Bezirksregierung im Schwelmer Kreishaus. Christian Salomon, Schulabteilungsleiter bei der Bezirksregierung und Schulamtsdirektor Klaus Niewel gratulierten zur bestandenen Ausbildung und hießen die Lehrerinnen und Lehrer im Schuldienst willkommen.

Salomon erinnerte die neuen Lehrer an ihre Vorbildfunktion, insbesondere in Bezug auf Gerechtigkeit, Toleranz und Zugewandtheit. Auch für die Bezirksregierung seien Integration und Inklusion, also das Einbeziehen von Menschen mit Migrationshintergrund oder von Menschen mit Behinderung wichtige Ziele. Salomon appellierte an die Pädagogen, immer dann Institutionen und Personen zu informieren, die Hilfe leisten können, wenn sich bei Kindern oder Jugendlichen Fehlentwicklungen, auffällige Verhaltensweisen oder Vernachlässigungen zeigten.

„Und“, so Salomon, „bringen Sie sich konstruktiv in die Diskussion um die Zukunft der Schulen ein und stehen sie Veränderungen im Schulsystem offen gegenüber. Nach der Vereinbarung des Schulkonsens gehen nun die ersten Sekundarschulen an den Start. Damit beginnt in der Schullandschaft ein neuer Abschnitt und wir erleben eine Zeit des Wandels. Diese bietet Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten, ich setze dabei auch auf Ihr Engagement und Ihre Ideen, um unser Bildungssystem noch leistungsfähiger zu machen und den Kindern und Jugendlichen wichtiges Rüstzeug für ihren späteren Lebensweg mitzugeben.“

Niewel wünschte den Berufseinsteigern im Namen des Ennepe-Ruhr-Kreises für ihren Start alles Gute. Trotz nicht auszuschließender Konflikte und Schwierigkeiten im Unterrichtsalltag gehe es für jeden Einzelnen auch darum, sein Engagement und seine Begeisterung nicht zu verlieren und das Ziel, guten und spannenden Unterricht anzubieten, im Auge zu behalten. Gleichzeitig machte er deutlich: „Sie haben sich für einen Beruf mit großer Verantwortung entschieden. Die Schüler, aber auch die Eltern verlangen von Ihnen tagtäglich Aufmerksamkeit und Verständnis für Probleme, gerechte Noten und Gesprächsbereitschaft.“ Zwar profitierten Lehrer von Vorteilen wie Sicherheit des Arbeitsplatzes und verlässliche Rente. „Aber auch im Klassenzimmer haben sich die Anforderungen in den letzten Jahren erhöht, der Beruf ist härter, stressiger und anstrengender geworden.“

Die Verteilung auf die kreisangehörigen Städte im Überblick: Ennepetal 9 (Grundschule 1, Realschule 1, Gymnasium 5, Berufskolleg 2), Hattingen 8 (Gesamtschule 3, Gymnasium 4, Berufskolleg 1), Herdecke 3 (Grundschule 1, Förderschule 1, Gymnasium 1), Schwelm 4 (Realschule 1, Gymnasium 3), Sprockhövel 3 (Förderschule 1, Gesamtschule 2), Wetter 5 (Sekundarschule 2, Gymnasium 3), Witten 16 (Realschule 2, Gesamtschule 5, Gymnasium 9). 5 Lehrkräfte gehören zur Vertretungsreserve-Grundschule.

Die 53 neuen Lehrkräfte verteilen sich wie folgt auf die Schulformen: 2 von ihnen werden in Grundschulen, 2 in Förderschule, 10 in Gesamtschulen, 2 in Sekundarschulen, 4 in Realschulen, 25 in Gymnasien und 3 in Berufskollegs eingesetzt. 5 neue Lehrer sind der so genannten Vertretungsreserve-Grundschule zugeordnet. Sie haben noch keine festen Schulen und werden vom Schulamt dort eingesetzt, wo es personell sinnvoll ist.

Neben den 53 Lehrern, die zum 22. August eine Dauerbeschäftigung antreten können, konnte das Schulamt des Ennepe-Ruhr-Kreises 75 befristete Arbeitsverträge für Grundschullehrer vergeben. Die Dauer der jeweiligen Beschäftigung richtet sich in jedem Einzelfall nach dem Grund der Vertretung. Dies können beispielsweise krankheitsbedingte Ausfälle, Mutterschutz oder Elternzeit sein.