Für die nächste Amtszeit des Seniorenbeirates sucht die Landeshauptstadt Magdeburg ehrenamtliche Mitstreiter. Der Beirat mit insgesamt 13 Mitgliedern vertritt aktiv die Interessen der älteren Magdeburgerinnen und Magdeburger. Bewerbungen und Vorschläge sind ab sofort schriftlich möglich.

„Um einen Sitz im Magdeburger Seniorenbeirat können sich alle Frauen und Männer bewerben, die ihren Hauptwohnsitz in Magdeburg haben“, so Oberbürgermeister Dr. Lutz Trümper. „Ich möchte insbesondere engagierte Seniorinnen und Senioren ermuntern, ihre Kenntnisse und Erfahrungen für den Seniorenbeirat zur Verfügung zu stellen. Das Gremium kann sich dabei auf eine gut entwickelte Ehrenamtskultur älterer Menschen in der Stadt und auf tragfähige Netzwerke stützen.“

Der neue Seniorenbeirat wird nach seiner Bestellung bis zum Ablauf der aktuellen Wahlperiode des Stadtrates im Jahr 2019 tätig sein. Eine Mindestaltersgrenze besteht nicht. Erfahrungen aus der Seniorenarbeit sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung für eine Bewerbung.

„Mit dieser Regelung wollen wir insbesondere jenen Menschen eine Möglichkeit des bürgerschaftlichen Engagements eröffnen, die gerade erst in den Ruhestand eingetreten sind und ihre Berufserfahrung aus wichtigen Bereichen wie z. B. Kunst und Kultur, Bauwesen sowie Sozial-, Gesundheits- und Pflegewesen in die Seniorenpolitik der Stadt einbringen wollen“, erklärt der Oberbürgermeister. „Ich wünsche mir, dass sich viele unserer älteren Mitbürgerinnen und Mitbürger für diese interessante Aufgabe begeistern könnten und sich um eine Mitarbeit im Seniorenbeirat bewerben.“

Zu den Aufgaben des Magdeburger Seniorenbeirates gehören neben den regelmäßigen öffentlichen Beiratssitzungen unter anderen die Durchführung einer wöchentlichen Sprechstunde für ältere Bürgerinnen und Bürger und die Erstellung eines jährlichen Arbeitsberichtes für den Stadtrat.

Bewerbungen oder auch Vorschläge von Dritten können schriftlich bis zum 15. Juni 2015 an die Landeshauptstadt Magdeburg, Amt für Statistik, 39090 Magdeburg geschickt werden. Den entsprechenden Bewerbungsbogen sowie einen Informationsflyer erhalten Interessierte in allen Alten- und Service-Zentren, Bürgerbüros, im Alten Rathaus und im Sozial- und Wohnungsamt. Diese Dokumente stehen auch im Internet unter www.magdeburg.de/Start/Bürger-Stadt/Verwaltung-Service/Seniorenbeirat zur Verfügung.

Nähere Informationen zum Seniorenbeirat und zum Bewerbungsverfahren erhalten Interessierte im Sozial- und Wohnungsamt. Ansprechpartner sind Hans-Jürgen Villard (Tel. 03 91/5 40 34 33, E-Mail hans-juergen.villard@soz.magdeburg.de) und Doreen Möller (Tel. 5 40 24 31, E-Mail: doreen.moeller@soz.magdeburg.de).

Hintergrundinformationen

Rechtliche Grundlage für die Neubesetzung des Magdeburger Seniorenbeirates ist eine entsprechende Satzung, die das Gremium mit weitreichenden Kompetenzen und wichtigen Aufgaben ausstattet. So kann der Beirat Stellungnahmen zu Vorhaben der Stadt einbringen, die für die älteren Einwohnerinnen und Einwohner von Bedeutung sind. Zudem hat das Gremium auf Antrag über seinen Vorsitz Rederecht im Stadtrat und seinen Ausschüssen.

Weiterhin soll der Beirat in die städtischen Fachplanungen einbezogen werden, die für ältere Menschen wichtig sind, wie z. B. zur barrierefreien Gestaltung des öffentlichen Raums, zum Wohnungsbau, zur Wohnumfeldgestaltung und zur sozialen Infrastruktur.

Mit der erstmaligen Bildung des Seniorenbeirates im Jahr 2010 wurden die Möglichkeiten der Einflussnahme auf städtische Entscheidungen mit Bedeutung für ältere Einwohner gebündelt. Mit dem Seniorenbeirat ist ein Gremium aktiv, das die Anliegen speziell von Seniorinnen und Senioren aufgreift.

Eine vom Oberbürgermeister einberufene Wahlkommission wird nach Ablauf der  Bewerbungsfrist alle eingegangenen Bewerbungen für den neuen Beirat prüfen und eine Liste mit Kandidatinnen und Kandidaten erstellen, die vom Stadtrat per Abstimmung bestellt werden. Bei Stimmengleichheit entscheidet das Los.

Der Seniorenbeirat wählt in seiner ersten Sitzung aus seiner Mitte mit einfacher Mehrheit einen Vorstand. Dieser besteht aus dem/der Vorsitzenden und zwei Stellvertretern/innen. Die Wahl erfolgt geheim. Es wird einzeln über jede Position abgestimmt.