Meldungsdatum: 07.09.2018
Eine neue Lebensphase hat für zehn junge Frauen und Männer bei der Stadt Borken begonnen. Im August haben bereits Madeleine Mrosewski, Josie Wiedenhöft, Sara Vahlenkamp und Medin Sekic als Verwaltungsfachangestellte sowie Maite Brüninghoff als Veranstaltungskauffrau ihren Ausbildungsstart gehabt. Ebenso traten Anfang September Tim Döking und Nils Groth ihre Ausbildung zum Notfallsanitäter bei der Feuer- und Rettungswache und Nathalie Baumeister, Nina Lechtenberg sowie Lisa Jansen ihr duales Studium zum Bachelor of Laws an.
Am gestrigen Tag hieß die Bürgermeisterin Mechtild Schulze Hessing die neuen Nachwuchskräfte im Rathaus willkommen. Dabei wurde die Bedeutung der vielfältigen Ausbildungsangebote hervorgehoben: „Ich freue mich über das große Interesse an einer Ausbildung bei der Stadt Borken. Unsere Auszubildenden können sich in unterschiedlichen Aufgabenfeldern entwickeln und die Zukunft der Stadt mitgestalten“, so Bürgermeisterin Mechtild Schulze Hessing.
Nach einführenden Informationen zur Ausbildung bei der Stadt Borken lernten die Auszubildenden bereits das Rathaus und somit auch ihren Arbeitgeber, der bereits zum zweiten Mal in Folge das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ erhalten hat, näher kennen.
Die Vielfalt der Ausbildungsberufe zeigt, dass die Stadt Borken eine attraktive Arbeitgeberin ist. Dies zeigen auch die zahlreichen Bewerbungen Jahr für Jahr. Über diese freut sich die Stadt Borken als Ausbildungsbetrieb, denn durch die stetig wachsenden und interessanten Aufgabenfelder der Stadt Borken steigt die Nachfrage nach Nachwuchskräften. Insgesamt absolvieren derzeit 33 Auszubildende eine Ausbildung bei der Stadt Borken.
Zu den einzelnen Ausbildungsberufen sind auf der städtischen Internetseite www.borken.de Informationen zu finden.
Link:
https://www.borken.de/rathauspolitik/stadtverwaltung/stellenausschreibungen/ausbildung/ausbildung-bei-der-stadt-borken.html
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