09. Oktober 2018

„Das Thema Pflege gewinnt zunehmend an Bedeutung“

Hanau unterschreibt Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

„Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns als Stadt und Arbeitgeber schon lange ein Thema, dem wir uns offensiv stellen. Die Herausforderung, Beruf und Pflege zu vereinbaren, gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung. Mit der Unterzeichnung der ‚Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege‘ haben wir dieser Entwicklung jetzt auch öffentlich Rechnung getragen.“ Wie Oberbürgermeister Claus Kaminsky weiter ausführt, dokumentiert die Stadt Hanau mit diesem klaren Bekenntnis nicht nur den eigenen Einsatz für mehr Unterstützung von pflegenden Berufstätigen, sondern will gleichzeitig auch öffentlich für das Thema sensibilisieren und eine Vorbildrolle für andere Arbeitgeber einnehmen. Es sei eine gemeinsame Verantwortung, der sich Unternehmen und Behörden gleichermaßen stellen müssten, um die pflegerische Versorgung der älter werdenden Bevölkerung zu sichern.

Gemeinsam mit 38 weiteren hessischen Arbeitgebern hat Hanau dieser Tage durch diesen Schritt ihre Bereitschaft signalisiert, pflegende Beschäftigte zu unterstützen und zu entlasten. Damit schaffen sie gute Rahmenbedingungen für eine zeitgemäße Organisations- und Unternehmenskultur. Seit der Gründung der Initiative des Landes Hessen im Jahr 2013 sind inzwischen mehr als 200 Unternehmen, Behörden, Kommunen, Institutionen und Hochschulen dabei.

Bei der diesjährigen Chartafeier in Wiesbaden sagte Staatssekretär Dr. Wolfgang Dippel vom Hessischen Ministerium für Soziales und Integration: „Sie übernehmen die gesellschaftliche Verantwortung für einen wichtigen Bereich; bei Ihnen wird vor Ort eine Kultur vorgelebt, in der zusammen mit Beschäftigten Lösungen gefunden werden.“

Den Charta-Unternehmen stehen die Teilnahme an Netzwerkwerktreffen, verschiedene Materialien und Umsetzungsangebote sowie die Ausbildung eines betrieblichen Pflege-Guides durch die Initiative zur Verfügung. Mittlerweile sind bereits 225 Pflege-Guides bei 142 hessischen Arbeitgebern aktiv. Diese wirken als erste Anlaufstelle innerhalb von Unternehmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die zu Hause die Pflege von Angehörigen bewältigen müssen. Die Qualifizierung wird von der AOK Hessen finanziert. Darüber hinaus unterstützt die hessische Initiative die Charta-Unterzeichner mit Fachveranstaltungen, Kompetenztrainings, Netzwerkveranstaltungen sowie mit dem Webportal unter www.berufundpflege.hessen.de.

Pressekontakt:
Stadt Hanau, Güzin Langner, Telefon 06181/295-929

Zu dieser Meldung können wir Ihnen folgendes Medium anbieten:

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für die Stadt als Arbeitgeber ein wichtiges Thema, wissen Oberbürgermeister Claus Kaminsky und Gleichstellungsbeauftragte Carmen Snowden. Weil die Herausforderung, Beruf und Pflege zu vereinbaren, hier zunehmend an Bedeutung gewinnt, hat die Stadt jetzt die ‚Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege‘ unterzeichnet. © Stadt Hanau

Hanau unterzeichnet die Charta zu Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

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