09.07.2025 - Stadt Soest

Ausgezeichnet: Stadt Soest vermarktet sich als Arbeitgeber hervorragend

Soest. Im Wettbewerb um Fachkräfte können Unternehmen und Kommunen mit einem guten Arbeitgebermarketing ihre Karten entscheidend verbessern. Dass die Stadt Soest auf diesem Feld hervorragend leistet, hat sie nun auch Schwarz auf Weiß: Als erste Kommune überhaupt hat sie beim Arbeitgebermarketing-Award Südwestfalen einen Preis erhalten und wurde nun in Hagen für den 3. Platz ausgezeichnet.

Der Südwestfalengipfel der IHKs aus Arnsberg, Hagen und Siegen bildete den Rahmen für die Preisverleihung. Der Wettbewerb wird üblicherweise von kleinen und mittleren Privatunternehmen dominiert, so dass die Auszeichnung von Soest als Kommune eine Premiere feierte. Umso größer war die Freude bei der Soester Delegation um Jörg Radandt (Fachbereichsleiter Assistenz und Service der Stadt Soest) und Fabienne Knoche (Abteilungsleiterin) sowie Olga Aust (Abteilung Personal und Organisation) über den Award. "Die Jury würdigte insbesondere die wirkungsvolle Umsetzung einer Arbeitgebermarke im öffentlichen Sektor - ein herausragendes Beispiel im Spannungsfeld öffentlicher Strukturen", heißt es auf der Urkunde. "Mit klarer Methodik und starker Mitarbeitereinbindung entstand eine sinnstiftende, emotionale Marke, die intern hohe Identifikation schafft."

Slogan "Sinnvoll - Sozial - Sicher" gemeinsam mit Mitarbeitenden entwickelt

Die Stadt Soest tritt seit 2022 unter der Arbeitgebermarke "sinnvoll - sozial - sicher" auf. Sie ist für Bewerbende mit der Website www.karriere-soest.de online präsent und tritt in der Öffentlichkeit immer wieder bei Aktionen wie Waffelbacken oder Blutspenden auf. Bei der Entwicklung dieser Marke spielten die Mitarbeitenden eine Rolle, aber auch die Umsetzung im alltäglichen Tun funktioniert authentisch nur durch das Mitwirken der Mitarbeitenden. "Ein herzliches Dankeschön an alle, die diesen Weg mitgestaltet haben", sagt deshalb Jörg Radandt. "Diese Auszeichnung gehört uns allen – denn sie zeigt, dass unsere Verwaltung nicht nur für Bürgerinnen und Bürger da ist, sondern auch ein guter Ort zum Arbeiten ist."

Mit der Auszeichnung "Award für erfolgreiches Arbeitgerbermarketing" würdigt die Südwestfalen Agentur GmbH Unternehmen, die mit durchdachten und glaubwürdigen Ansätzen eine authentische Arbeitgebermarke entwickelt und sichtbar gemacht haben. Ziel der Award Verleihung ist es, zu inspirieren, gute Beispiele sichtbar zu machen und Südwestfalen als Region der Top-Arbeitgeber zu positionieren. „Der Prozess in Soest zeigt: Ein gute Arbeitgebermarke entsteht, wenn Menschen mitgestalten dürfen", sagt Maria Arens, Projektmanagerin Arbeitgebermarketing bei der Südwestfalen Agentur. "Dass das im öffentlichen Sektor mit so viel Engagement und echter Beteiligung gelungen ist, verdient besondere Anerkennung.“

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Die Stadt Soest hat bei dem Award für erfolgreiches Arbeitgebermarketing in Südwestfalen 2025 den 3. Platz erreicht und wurde damit als erste Kommune überhaupt bei diesem Wettbewerb ausgezeichnet. Den Preis nahmen in Hagen entgegen (stehend von links) Olga Aust (Abteilung Personal und Organisation), Jörg Radandt (Fachbereichsleiter Assistenz und Service) sowie Fabienne Knoche (Abteilungsleiterin Personal und Organisation) von der Stadt Soest.

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