Meldungsdatum: 17.06.2021

„Rück auf“ – Mentoring für weibliche Fach- und Führungskräfte

Anmeldungen als Mentee oder Mentor:in bis zum 16-08-2021 möglich!

Das Mentoring-Programm für weibliche Fach- und Führungskräfte geht in eine neue Runde! Bis zum 16.08.2021 können sich Unternehmen aus der MEO-Region für das sechsmonatige und kostenfreie Mentoring-Programm bewerben. Ziel ist, weibliche Talente im Unternehmen aufzuspüren, gezielt zu fördern und für Leitungsaufgaben fit zu machen.

Noch immer sind Frauen in Führungspositionen deutlich unterrepräsentiert oder kommen gar als Unternehmensnachfolgerinnen nicht in die engere Auswahl. Woran das liegt? So vielseitig die Gründe sind, so vielseitig sind auch Maßnahmen die genau hier gegensteuern: Mit unserem erfolgreichen Mentoring-Programm möchten wir talentierten Frauen die Möglichkeit bieten, sich für Fühungspositionen zu rüsten.

In unserem Mentoring-Programm werden Nachwuchstalente und angehende Führungskräfte von erfahrenen Coaches oder Mentor:innen begleitet. Gemeinsam mit Mentor:innen erarbeiten die Talente Lösungsansätze für ihre berufliche Fragen oder Herausforderungen und lernen, diese im Berufsalltag umzusetzen. Mit ihnen können sie wachsen und Erfahrungen austauschen sowie aus dem Praxisalltag der Mentor:innen spannende Tipps erlernen. Das von uns organisierte Mentoring-Programm unterstützt hierdurch weibliche Fach- und Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – und zwar individuell. 

Ein Mentoring-Programm konzernintern wäre schön - es lässt sich jedoch nicht immer ein solches Erfolgs-Team innerbetrieblich gut zusammenstellen. Das Mentoring-Programm bringt daher weibliche Nachwuchstalente und erfahrene Führungskräfte aus verschiedenen, jedoch nicht konkurrierenden Unternehmen zusammen, ganz nach dem Motto: Im Tandem zum Erfolg!

Ergänzend zu den Austausch- und Beratungsgesprächen im Tandem profitieren die Teilnehmenden von einem Rahmenprogramm, bestehend aus Workshops, Trainingseinheiten und offenen Netzwerkabenden mit Impulsen zum Thema „Beruf und Karriere“. 

Das Mentoring-Programm startet am 28. September 2021. Die Teilnahme ist sowohl für Mentees als auch Mentor:innen kostenfrei. Interessierte Unternehmen, Mentor:innen und weibliche Nachwuchstalente können sich noch bis zum 16.08.2021 hierzu anmelden. Schnell sein lohnt sich, denn 12 Tandems gehen zum Kick-Off in an den Start!

Alle Informationen zum Programm und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Pressekontakt: Ansprechpartnerin: Lina Spliethoff, Tel.: 0201/ 820 24-55


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