Meldungsdatum: 02.04.2025
Mareen Große-Hündfeld ist die neue Ausbildungsleitung der Stadt Ahaus. Sie hat die Aufgabe von Christina Dues übernommen, die nun im Bereich Rechnungsprüfung tätig ist. Mareen Große-Hündfeld ist seit sieben Jahren bei der Stadt Ahaus tätig. In einem Interview spricht sie über die vielfältigen Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten bei der Stadt Ahaus und ihre neuen Aufgaben.
Was sind deine Aufgaben als Ausbildungsleitung bei der Stadt Ahaus?
Als Ausbildungsleitung bin ich für die gesamte Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung bei der Stadt Ahaus verantwortlich. Ich betreue und unterstütze die Auszubildenden während ihrer Ausbildungszeit und arbeite eng mit den Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass die Ausbildung praxisnah und abwechslungsreich gestaltet wird. Auch das Recruiting neuer Auszubildender gehört zu meinen Aufgaben, ebenso wie die Sicherstellung der hohen Qualität unserer Ausbildungsprogramme.
Was macht die Stadt Ahaus als Arbeitgeberin so besonders?
Die Stadtverwaltung Ahaus bietet eine breite Palette an beruflichen Möglichkeiten. Dazu gehören spannende Tätigkeiten in der Verwaltung, wie beispielsweise in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, Sicherheit und Ordnung, Bauwesen, bei sozialen Leistungen oder bei der Stadtbibliothek. Der Bereich Datenverarbeitung kümmert sich um alle edv-technischen Belange des Rathauses und allen Außenstellen. Ebenso zählen auch handwerkliche und technische Berufe beim städtischen Bauhof und der Zentralkläranlage, soziale Berufe in den Kindertagesstätten und im Fachbereich Jugend und in den Schulen sowie feuerwehrtechnische und rettungsmedizinische Tätigkeiten bei der Feuer- und Rettungswache dazu.
Wir sind ein starkes Team und tragen mit einem positiven Arbeitsklima und wertschätzendem Umgang dazu bei, dass sich jede*r persönlich und beruflich weiterentwickeln kann. Besonders spannend für mich ist, dass wir jeden Tag für die Bürger*innen hier in Ahaus arbeiten und dazu beitragen, dass sich die Stadt nachhaltig und zukunftsorientiert weiterentwickelt.
Wie unterstützt die Stadt Ahaus ihre Auszubildenden während der Ausbildung?
Unsere Auszubildenden werden kontinuierlich betreut. Neben regelmäßigen Feedbackgesprächen und individuellen Förderplänen haben sie Zugang zu verschiedenen Schulungen und Workshops. Wir helfen auch bei der Prüfungsvorbereitung und bieten die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten innerhalb der Stadtverwaltung mitzuarbeiten. So wird die Ausbildung noch praxisnäher und abwechslungsreicher.
Welche Aufstiegschancen haben Auszubildende und dual Studierende nach der Ausbildung bei der Stadt Ahaus?
Nach der Ausbildung stehen unseren Auszubildenden viele Türen offen. Sie können in unterschiedliche Fachbereiche innerhalb der Stadtverwaltung wechseln oder sich durch Weiterbildungen für Führungspositionen qualifizieren. Wir fördern interne Stellenbesetzungen und bieten Programme zur beruflichen Weiterentwicklung an, um den Karriereweg nach der Ausbildung weiter zu gestalten.
Wie sucht die Stadt Ahaus nach neuen Auszubildenden?
Wir nutzen verschiedene Kanäle, um uns als Arbeitgeberin bekannt zu machen. Dazu gehören unsere Website, soziale Medien wie Instagram und Facebook und natürlich auch traditionelle Kanäle wie die Zeitung. Wir sind außerdem regelmäßig auf Berufsmessen vertreten, um direkt mit jungen Menschen in Kontakt zu treten und uns vorzustellen. Networking und persönliche Kontakte spielen dabei eine große Rolle. Am 14. Mai präsentieren wir unsere Ausbildungsangebote z.B. bei der Berufsmesse „Mach dein Ding!“ und freuen uns darauf, mit vielen jungen Menschen ins Gespräch zu kommen.
Was möchtest du unseren zukünftigen Auszubildenden noch mit auf den Weg geben?
Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden und darauf, ihnen eine wertvolle und bereichernde Zeit bei der Stadt Ahaus zu ermöglichen. Hier gibt es zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns können junge Menschen nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten ausbauen, sondern auch einen echten Beitrag zur positiven Entwicklung unserer Stadt leisten. Bei Fragen rund um die Ausbildung stehe ich gerne zur Verfügung. Infos zu mir und allen Ausbildungsmöglichkeiten gibt es unter www.stadt-ahaus.de/ausbildung
Ausbildungsleitung Mareen Große-Hündfeld
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