Carmen Goglin: Urlaubszeit belastet Personalabteilungen

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21. Juli 2010 Mobiles Personalbüro bietet unkomplizierte Unterstützung
Reutlingen.

In der Urlaubszeit werden viele Personalabteilungen zusätzlich belastet. Während die einen Kollegen im Urlaub sind, müssen die anderen Urlaubstage berechnen, die allgemeine Verwaltung aufrecht erhalten und sich um Neueinstellungen kümmern. Die Konjunktur zieht wieder an und viele Unternehmen bauen ihre Belegschaften wieder auf – gerade jetzt im Sommer.

„Personalabteilungen haben keine ruhigen Zeiten“, meint Carmen Goglin, Personalexpertin aus Reutlingen. „Die Sozialversicherungsträger und andere öffentliche Stellen warten nicht und die Fristen gelten fort. Hinzu kommen die vielen Urlaubstage, die während der Sommermonate berechnet werden müssen und die oftmals ohnehin knappen Personalressourcen.“ Viele Personalabteilungen stießen gerade jetzt an die Grenzen der eigenen Leistungsfähigkeit – gerade bei kleinen und mittleren Unternehmen.

Hinzu komme, so Goglin, dass in vielen Branchen die Konjunktur wieder anzöge. „Viele Automobilzulieferer, Maschinenbauer und Metallunternehmen stellen wieder Leute ein und stocken ihre Belegschaften auf“, erklärt sie. Diese erfreuliche Entwicklung belaste aber auch die Personalabteilungen mit zusätzlich anfallenden Aufgaben.

Um solche Arbeitsspitzen abzufangen rät Goglin, die selbst ein mobiles Personalbüro betreibt, auf externe Dienstleister zurückzugreifen. Diese seien flexibel, könnten nur bei Bedarf eingesetzt werden, seien preisgünstig und in der Regel sehr erfahren im Umgang mit Mitarbeitern, Behörden und allen Verwaltungsvorgängen. „Ein mobiles Personalbüro verhindert lange Verzögerungen und entlastet letztlich das gesamte Unternehmen“, erklärt die Personalfachfrau. „Ein mobiles Personalbüro leistet gerade durch die schnelle und flexible Abwicklung auch einen Beitrag für zufriedenere Mitarbeiter.“ Das schaffe Vertrauen und Zuverlässigkeit, erklärt sie.

Die Angebotspalette von Goglins mobilem Personalbüro ist sehr weitreichend: Neben der allgemeinen Verwaltung gehören auch Mitarbeitergespräche und persönliches Coaching zu ihrem Portfolio. Die Reutlinger Personalexpertin ist auch ausgebildeter Business-Coach und zertifizierte Wirtschaftsmediatorin.

Weitere Informationen über Carmen Goglin und ihr mobiles Personalbüro gibt es unter www.mobiles-personalbuero.org und www.goglin.de.

Hintergrund:

Carmen Goglin, Personalexpertin, Dozentin, Wirtschaftsmediatorin und ausgebildeter Business-Coach mit mehr als zwanzigjähriger Berufserfahrung in namhaften Unternehmen. Sie ist Gründerin und Inhaberin der Unternehmensberatung GOGLIN – Fachkompetenz & Service mit Sitz in Reutlingen und berät und unterstützt Mandanten lösungsorientiert, individuell und mit höchsten Qualitätsansprüchen. Sie ist gefragte Expertin, wenn es um Personalführung, Teamprozesse und Motivation in Unternehmen geht und gleichermaßen Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeiter. Ihre Kommunikationsstärke, ihre Teamorientierung und ihr Fachwissen bringt sie auch als Vorstandsmitglied des Deutschen Gründerverbandes und als Partnerin im Unternehmerverbund Ultimo/q2b ein.

Pressekontakt: Spreeforum International GmbH, Falk Al-Omary - 0171 / 2023223

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Carmen Goglin

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