Informationsreihe „Personal.Innovativ“ zu Gast in Ennepetal

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02. März 2012 (pen) Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels müssen immer mehr Patienten von immer weniger werdendem Pflegepersonal versorgt werden. Gleichzeitig nehmen die Qualitätsanforderungen der Krankenkassen und Kunden zu. Und die Zeitfenster für Pflege, Versorgung und Betreuung werden immer enger. Die Mitarbeiter im Bereich der Pflege stehen somit tagtäglich vor vielen Herausforderungen und sind einer Vielzahl von psychischen und physischen Belastungen ausgesetzt. Arbeitsunzufriedenheit aber auch Erkrankungen, eine erhöhte Personalfluktuation sowie eine frühzeitige Beendigung der Berufskarriere können die Folgen sein.

Für Unternehmen stellen sich die Fragen, wie sie mit diesen Herausforderungen umgehen, welche Ansätze und Ideen es bereits gibt und welche Erfahrungen damit gemacht worden sind. Antworten darauf will Jürgen Kern, Geschäftsführer der Freien Alten- und Nachbarschaftshilfe, am Mittwoch, 14. März, um 17 Uhr im Voerder Eck, Königsberger Str. 66a in Ennepetal liefern. Er stellt ein Konzept vor, das zur Bindung von Mitarbeitern unter anderem auf eine beteiligungsorientierte Gesprächskultur sowie auf neue Arbeitszeitmodelle setzt.

Die Veranstaltung ist Teil der Reihe „Personal.Innovativ - Fachkräfte gewinnen, halten und weiterentwickeln“. Organisiert wird sie von der Wirtschaftsförderungsagentur Ennepe-Ruhr mit Unterstützung der Soziale Innovation GmbH. Zielgruppe sind betriebliche Praktiker und Interessierte. „Der Fachkräftemangel wird zunehmend zu einem wichtigen personalpolitischen Thema in der Region. Fachkräfte zu gewinnen, an das Unternehmen zu binden und ihre Potenziale weiter zu entwickeln wird damit zu einer Zukunftsaufgabe“, nennt Brigitte Drees von der EN-Agentur Motive für das Angebot.

Die Teilnahme ist kostenlos, die Zahl der Plätze allerdings begrenzt. Interessierte werden daher gebeten sich mit einer Mail an dematteis@soziale-innovation.de oder koeder@en-agentur.de anzumelden.

Stichwort Freie Alten- und Nachbarschaftshilfe e.V.

Gegründet wurde die FAN als gemeinnütziger Verein 1985 in Ennepetal von Pflegern und Sozialarbeitern. Durch die Zunahme der Zahl pflegebedürftiger Menschen wurde das Einsatzgebiet auf den südlichen Ennepe-Ruhr-Kreis ausgeweitet. Heute beschäftigt FAN 95 Mitarbeiter. Die FAN sieht ihre Aufgabe darin, alte, kranke und behinderte Menschen in ihrer häuslichen Umgebung durch Pflege, Versorgung, Betreuung und Beratung zu unterstützen. Ziel von FAN ist es, den „Kunden und Kundinnen“ so lange wie möglich eine selbstständige Lebensführung in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen.

Stichwort EN-Agentur

Seit 1996 unterstützt die EN-Agentur mit Sitz in Hattingen die Arbeit der örtlichen Wirtschaftsförderungen im Ennepe-Ruhr-Kreis. Sie ist Dienstleister für Unternehmen, bearbeitet gemeinsam mit Partnern strategische Vorhaben und vermarktet die Region nach Außen. Die Arbeit der Agentur erstreckt sich im Einzelnen auf die Schwerpunkte Wirtschaftsförderung, Tourismusförderung und Regionalmarketing. Internet: www.en-agentur.de.

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